Zwei Verhandlungsrunden sind vorbei. In Stuttgart haben wir am 7./8. April über zentrale Themen gesprochen:
📌 Entgeltgruppen – Wie wird die neue Eingruppierung festgelegt?
📌 Besitzstandssicherung – Niemand darf durch die Umstellung schlechter gestellt werden!
📌 Laufzeit – 60 Monate? Das können wir nicht einfach akzeptieren!
Jetzt liegen alle Positionen auf dem Tisch.
✅ Siemens sagt: einfach & schnell umsetzen.
✅ Wir sagen: Ja – aber nur mit fairen Regeln!
Das Eckpunktepapier beschreibt den Rahmen für das Ziel – aber noch nicht den konkreten Weg.
🗓️ Mehr dazu im nächsten Tariftalk: 29. April um 12:00 Uhr (Mittagspause)
➡️ Warum die Verhandlungen noch andauern
➡️ Was Besitzstandssicherung wirklich bedeutet
➡️ Wo wir aktuell stehen
Danke für die starke Aktion in Stuttgart und eure bundesweite Unterstützung!
Wir bleiben dran – mit weiteren Aktionen & klarer Haltung!
📣 Zeigt auch ihr eurem Arbeitgeber: Wir wollen eine gute Übergangsregelung!
Eure betriebliche Tarifkommission
PerspektiveTvSv #Tariftalk #Mitbestimmung #NichtOhneDich